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残業月平均 3時間 |
賞与3か月分 (前年度実績・業績による) |
【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
研修後は、自由な 一人でのびのび仕事 |
|
カンタン有給取得 (カレンダーに入力でOK) |
週1自由な休日選択 (週休2日・日曜日定休日) |
制服・作業服 支給あり |
仕事中にパーソナルジムOK |
「人の役に立つ」暮らしを助ける”街の電器屋さん”
私たちは、“ただの電器屋”ではありません。
地域の皆さんの「困った」を解決する、頼れる存在でありたいと思っています。
家電のことから、暮らしのちょっとしたお困りごとまで、丁寧にサポート。
頼られる喜び、感謝されるやりがいが、毎日にあふれています。
あなたは今、こんな状況ではありませんか?

あなたは今、
こんな状況ではありませんか?

- 毎日同じ作業の繰り返しで嫌になる…
- 自分がなんのために仕事をしているのかわからない…
- 誰かの役に立つ仕事がしたい…
- 自分で自由にのびのび仕事がしたい…
- 地元の人が困っていることを解決できる【誇り】が持てる仕事がしたい…
- 毎日同じ作業の繰り返しで嫌になる…
- 自分がなんのために仕事をしているのかわからない…
- 誰かの役に立つ仕事がしたい…
- 自分で自由にのびのび仕事がしたい…
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こんにちは!よねやま電器 代表の米山誠です!
よねやま電器は柏崎の方の暮らしのお困りごとを解決をするお仕事をしています。
電気だけではなく、例えば、ドアが壊れたやお風呂の調子が悪いなども対応しています!
なので、もしあなたが”誰かの役に立ちたい”や”自由で働きやすい仕事がしたい”という方なら、ぜひ、下にスクロールして、よねやま電器のそのままを知ってくださいね!


こんにちは!よねやま電器 代表の米山誠です!
よねやま電器は柏崎の方の暮らしのお困りごとを解決をするお仕事をしています。
電気だけではなく、例えば、ドアが壊れたやお風呂の調子が悪いなども対応しています!
なので、もしあなたが”誰かの役に立ちたい”や”自由で働きやすい仕事がしたい”という方なら、ぜひ、下にスクロールして、よねやま電器のそのままを知ってくださいね!
よねやま電器の魅力
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残業月平均 3時間 |
賞与3か月分 (前年度実績・業績による) |
【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
研修後は、自由な 一人でのびのび仕事 |
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カンタン有給取得 (カレンダーに入力でOK) |
週1自由な休日選択 (週休2日・日曜日定休日) |
制服・作業服 支給あり |
仕事中にパーソナルジムOK |
よねやま電器の魅力
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残業月平均 3時間 |
賞与3か月分 (前年度実績・業績による) |
【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
研修後は、自由な 一人でのびのび仕事 |
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カンタン有給取得 (カレンダーに入力でOK) |
週1自由な休日選択 (週休2日・日曜日定休日) |
制服・作業服 支給あり |
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【eプラザ柏崎店((有)よねやま電器)で
あなたが輝きながら働くことができる7つの理由】
【eプラザ柏崎店((有)よねやま電器)で
あなたが輝きながら働くことができる7つの理由】
【自由な仕事スタイル】独り立ちしたら、自分で予定を組んで動ける!そう!私たちのミッションは「家のお困りごと解決」
「このままでいいのかな…」
言われたことを繰り返すだけの毎日にモヤモヤしていませんか?

私たちの仕事は、地域の“お困りごと”を解決すること。
電気製品のトラブルだけに留まらず、水道蛇口の交換、浴室の改装など多様な相談に対応し、皆さんの”暮らしのサポート”を心掛けています!
依頼の幅は広いですが、入社後は先輩が丁寧にサポートします。
独り立ち後は担当地域を受け持ち、その後の動き方はあなたの自由!
自分の裁量で動けるからこそ、仕事が楽しくなるんです!
「今日は誰の役に立てるかな」
そんな、前向きな毎日が、ここの魅力です。
あなたも誰かの“日常”をそっと支える存在になって、やりがいある働き方をしましょう!
【自由な仕事スタイル】独り立ちしたら、自分で予定を組んで動ける!そう!私たちのミッションは「家のお困りごと解決」

「このままでいいのかな…」
言われたことを繰り返すだけの毎日にモヤモヤしていませんか?
私たちの仕事は、地域の“お困りごと”を解決すること。
電気製品のトラブルだけに留まらず、水道蛇口の交換、浴室の改装など多様な相談に対応し、皆さんの”暮らしのサポート”を心掛けています!
依頼の幅は広いですが、入社後は先輩が丁寧にサポートします。
独り立ち後は担当地域を受け持ち、その後の動き方はあなたの自由!
自分の裁量で動けるからこそ、仕事が楽しくなるんです!
「今日は誰の役に立てるかな」
そんな、前向きな毎日が、ここの魅力です。
あなたも誰かの“日常”をそっと支える存在になって、やりがいある働き方をしましょう!

【本当にお客さんが優しい】あなたがなくてはならない存在になれる
私たちの仕事は、おうちに伺う地域密着型。
だからこそ、お客様との距離が近く、自然と深い関わりが生まれます。
そして何よりの自慢は、“本当に優しいお客様”が多いこと!
先代の代から丁寧に向き合ってきたからこそ信頼が厚く、「あなただからお願いしたい」と頼っていただける関係が築けています。
量販店のように“価格”で選ばれるのではなく、“信頼”と“人柄”で選ばれる仕事。
そんな誰かに必要とされる実感と誇りが、あなたの原動力になります!
直接「ありがとう」と言ってもらえる
私たちにとって、「ありがとう」は何よりのご褒美です。
頑張ったあとにお客様からこのひと言をいただけるだけで、「やってよかった」と心から思える瞬間がたくさんあります。
中には、作業後に手作りのお菓子を差し入れてくださる方も。
そのやさしさが何よりうれしくて、「また頑張ろう」と思えるんです。
こんなにも感謝の言葉を直接もらえる仕事は、そう多くありません!
日常のなかに優しさと喜びがあふれている、そんな心がほっこりするお仕事です。
【本当にお客さんが優しい】あなたがなくてはならない存在になれる

私たちの仕事は、おうちに伺う地域密着型。
だからこそ、お客様との距離が近く、自然と深い関わりが生まれます。
そして何よりの自慢は、“本当に優しいお客様”が多いこと!
先代の代から丁寧に向き合ってきたからこそ信頼が厚く、「あなただからお願いしたい」と頼っていただける関係が築けています。
量販店のように“価格”で選ばれるのではなく、“信頼”と“人柄”で選ばれる仕事。
そんな誰かに必要とされる実感と誇りが、あなたの原動力になります!
直接「ありがとう」と言ってもらえる
私たちにとって、「ありがとう」は何よりのご褒美です。
頑張ったあとにお客様からこのひと言をいただけるだけで、「やってよかった」と心から思える瞬間がたくさんあります。
中には、作業後に手作りのお菓子を差し入れてくださる方も。
そのやさしさが何よりうれしくて、「また頑張ろう」と思えるんです。
こんなにも感謝の言葉を直接もらえる仕事は、そう多くありません!
日常のなかに優しさと喜びがあふれている、そんな心がほっこりするお仕事です。
【ハマること間違いなし】お客様宅へ訪問し電気・暮らしのお困りごとの解決をする面白い仕事
私たちは、暮らしのお困りごとを解決した後も、「他にお困りごとはありませんか」と、その場で幅広いお困りごとをお伺いします!
例えば、瓦の修理や、カーテンレールをつけたり。
時には「おばあちゃんの様子を見てきて」と頼まれることも!
私たちの対応範囲はもはや無限大です!(笑)
地域の皆さんの暮らしに関する“あらゆる困りごと”に向き合い、「専門外だとしても、最善の対処をする」。
そんな柔軟さも、この仕事の面白さ。
毎回違う現場、違うご依頼。
「今日は何が起きるんだろう」とワクワクしながらヒーロー気分で現場へ向かいましょう!
飽きっぽい方こそ続けられる、毎日違う“新鮮さ”
幅広い依頼が次々と舞い込むため、毎日が学びと経験の連続です!
昨日は知らなかったことも、今日にはできるようになっている。
そんな自分の成長を日々実感できる環境です。
単調な仕事に飽き飽きしている方にこそ、ここはピッタリ。
正直、飽きる暇がまったくありません!
何年たっても成長に終わりがないから、仕事はずっと新鮮で刺激的。
だからこそ「もっとスキルアップしたい」「もっと頼られたい」という気持ちが湧き上がり、毎日が楽しくなるんです!
この仕事は、夢中になれる理由がたくさん詰まっているので、飽きずに長く働けます!
【ハマること間違いなし】お客様宅へ訪問し電気・暮らしのお困りごとの解決をする面白い仕事
私たちは、暮らしのお困りごとを解決した後も、「他にお困りごとはありませんか」と、その場で幅広いお困りごとをお伺いします!
例えば、瓦の修理や、カーテンレールをつけたり。
時には「おばあちゃんの様子を見てきて」と頼まれることも!
私たちの対応範囲はもはや無限大です!(笑)
地域の皆さんの暮らしに関する“あらゆる困りごと”に向き合い、「専門外だとしても、最善の対処をする」。
そんな柔軟さも、この仕事の面白さ。
毎回違う現場、違うご依頼。
「今日は何が起きるんだろう」とワクワクしながらヒーロー気分で現場へ向かいましょう!
飽きっぽい方こそ続けられる、毎日違う“新鮮さ”
幅広い依頼が次々と舞い込むため、毎日が学びと経験の連続です!
昨日は知らなかったことも、今日にはできるようになっている。
そんな自分の成長を日々実感できる環境です。
単調な仕事に飽き飽きしている方にこそ、ここはピッタリ。
正直、飽きる暇がまったくありません!
何年たっても成長に終わりがないから、仕事はずっと新鮮で刺激的。
だからこそ「もっとスキルアップしたい」「もっと頼られたい」という気持ちが湧き上がり、毎日が楽しくなるんです!
この仕事は、夢中になれる理由がたくさん詰まっているので、飽きずに長く働けます!

【え?本当にいいの?①】自分の休日は自分で決めてOK
「え、休みって自分で決めていいの?」
はい、いいんです!
私たちは週休2日制で、毎週日曜日が定休日です。
ですが、残りの休日1日をどこにするかは、あなたの自由!
土日休みに縛られず、混雑知らずの“お得な”平日休みもOK!
ここでは、気兼ねなく、あなたらしい休み方が叶います。
というのも、私たちは家族経営の少人数チーム。
みんなが顔を合わせて働いているからこそ、お互いの事情に理解があり、相談もしやすいんです。
「迷惑かけちゃうかな…」なんて、遠慮はいりません!
”自分の予定を大切にしながら働ける”
それって、実はけっこうレアで、すごく恵まれた環境だと思いませんか?
有給も取りやすい!Googleカレンダーで「有給」と入力でOK!(理由も聞きません)
実は、有給も“入力するだけ”で取れちゃいます!(笑)
ここでは、Googleカレンダーに「有給」と入れるだけでOK。
申請書?理由の説明?上司のハンコ?全部不要です!
まさに、”シンプル・イズ・ベスト”なスタイル。
こんなに有給の取得が簡単な職場、他にありますか?
誰に気を遣うこともなく、サクッと休める。
それくらい、有給は“使って当たり前”の感覚なんです。
肩の力を抜いて、しっかりと休める気持ちのいい制度です!
【え?本当にいいの?①】自分の休日は自分で決めてOK

「え、休みって自分で決めていいの?」
はい、いいんです!
私たちは週休2日制で、毎週日曜日が定休日です。
ですが、残りの休日1日をどこにするかは、あなたの自由!
土日休みに縛られず、混雑知らずの“お得な”平日休みもOK!
ここでは、気兼ねなく、あなたらしい休み方が叶います。
というのも、私たちは家族経営の少人数チーム。
みんなが顔を合わせて働いているからこそ、お互いの事情に理解があり、相談もしやすいんです。
「迷惑かけちゃうかな…」なんて、遠慮はいりません!
”自分の予定を大切にしながら働ける”
それって、実はけっこうレアで、すごく恵まれた環境だと思いませんか?
有給も取りやすい!Googleカレンダーで「有給」と入力でOK!(理由も聞きません)
実は、有給も“入力するだけ”で取れちゃいます!(笑)
ここでは、Googleカレンダーに「有給」と入れるだけでOK。
申請書?理由の説明?上司のハンコ?全部不要です!
まさに、”シンプル・イズ・ベスト”なスタイル。
こんなに有給の取得が簡単な職場、他にありますか?
誰に気を遣うこともなく、サクッと休める。
それくらい、有給は“使って当たり前”の感覚なんです。
肩の力を抜いて、しっかりと休める気持ちのいい制度です!
【え?本当にいいの?②】仕事中にパーソナルジムOK
「え、仕事中にパーソナルジム?」
はい、これもOKです!
「ジムに行きたいけど、仕事終わりや休日はしんどい…」
そんな社員の声から生まれた、ちょっと変わったユニークな制度です!

仕事の合間に体を動かしてリフレッシュできちゃいます!
しかも勤務扱いだから、嬉しいことに罪悪感ゼロ!
プライベートの時間を削らず、健康も仕事のパフォーマンスも両立。
あなたの“がんばりたい”を、会社がしっかり応援します。
プライベートの時間を割かずに、あなたの健康も、仕事のパフォーマンスも、どちらも大切にできます。
だって社員は宝
「社員は宝」これは代表の本音の言葉です。
だからこそ、一人ひとりの声を大切にしています。
ジムに行ける制度もそのひとつ。
働く人が元気でいてこそ、会社も元気になるんです!
働きやすい環境、無理のない働き方、そして健康的な毎日。
どれも、社員が安心して長く活躍できるための土台です。
あなたも、しっかり大切にされる職場で安心して働きましょう。
【え?本当にいいの?②】仕事中にパーソナルジムOK

「え、仕事中にパーソナルジム?」
はい、これもOKです!
「ジムに行きたいけど、仕事終わりや休日はしんどい…」
そんな社員の声から生まれた、ちょっと変わったユニークな制度です!
仕事の合間に体を動かしてリフレッシュできちゃいます!
しかも勤務扱いだから、嬉しいことに罪悪感ゼロ!
プライベートの時間を削らず、健康も仕事のパフォーマンスも両立。
あなたの“がんばりたい”を、会社がしっかり応援します。
プライベートの時間を割かずに、あなたの健康も、仕事のパフォーマンスも、どちらも大切にできます。
だって社員は宝
「社員は宝」これは代表の本音の言葉です。
だからこそ、一人ひとりの声を大切にしています。
ジムに行ける制度もそのひとつ。
働く人が元気でいてこそ、会社も元気になるんです!
働きやすい環境、無理のない働き方、そして健康的な毎日。
どれも、社員が安心して長く活躍できるための土台です。
あなたも、しっかり大切にされる職場で安心して働きましょう。

【あなたの得意を活かせる職場】あなたの希望や得意なことを聞かせてください!
あなたの「得意なこと」や「やってみたいこと」、ぜひ聞かせてください。
私たちは、一人ひとりの個性や強みを活かせる働き方を大切にしています。
無理に型にはめるのではなく、あなたらしく輝ける場所でありたいと思っています。
もちろん、働くうえで必要な最低限の知識やスキルは、しっかり身につけていただきます。
ですが、“あなたの強み”があるなら、それを存分に活かしてほしいです。
そして、周りを支える心強い存在になってもらえたら嬉しいです。
まずは、あなたの声を聞かせてください。
自分の得意を、自信に変えて活かせる場所を、私たちはちゃんと用意しています。
【あなたの得意を活かせる職場】あなたの希望や得意なことを聞かせてください!

あなたの「得意なこと」や「やってみたいこと」、ぜひ聞かせてください。
私たちは、一人ひとりの個性や強みを活かせる働き方を大切にしています。
無理に型にはめるのではなく、あなたらしく輝ける場所でありたいと思っています。
もちろん、働くうえで必要な最低限の知識やスキルは、しっかり身につけていただきます。
ですが、“あなたの強み”があるなら、それを存分に活かしてほしいです。
そして、周りを支える心強い存在になってもらえたら嬉しいです。
まずは、あなたの声を聞かせてください。
自分の得意を、自信に変えて活かせる場所を、私たちはちゃんと用意しています。
【ここだけの話】社員が一番大事、社員が幸せになるために 地域の大事なお客さんを守るためには、社員のあなたが一番大事。社員がいないと…
正直に言うと、一番大事にしたいのは、社員である“あなた”です。
地域のお客さまのために、良い仕事をしていくためには、まず、一緒に働く仲間が幸せであることが大前提だと、代表は言います。

無理をして疲れている人に、いいサービスなんてできません。
まずは、あなたが安心して働ける環境をつくることが大切です。
そして、自分らしく働きながら、やりがいや喜びを感じてほしいと思っています。
「お客さまを大切にする前に、私は社員である”あなた”を大切にしたい」
それが、会社としての責任でもあります。
私たちは、あなたが心から安心して、気持ちよく過ごせる環境を大切にしていきます。
【ここだけの話】社員が一番大事、社員が幸せになるために 地域の大事なお客さんを守るためには、社員のあなたが一番大事。社員がいないと…

正直に言うと、一番大事にしたいのは、社員である“あなた”です。
地域のお客さまのために、良い仕事をしていくためには、まず、一緒に働く仲間が幸せであることが大前提だと、代表は言います。
無理をして疲れている人に、いいサービスなんてできません。
まずは、あなたが安心して働ける環境をつくることが大切です。
そして、自分らしく働きながら、やりがいや喜びを感じてほしいと思っています。
「お客さまを大切にする前に、私は社員である”あなた”を大切にしたい」
それが、会社としての責任でもあります。
私たちは、あなたが心から安心して、気持ちよく過ごせる環境を大切にしていきます。
よねやま電器の魅力
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残業月平均 3時間 |
賞与3か月分 (前年度実績・業績による) |
【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
研修後は、自由な 一人でのびのび仕事 |
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カンタン有給取得 (カレンダーに入力でOK) |
週1自由な休日選択 (週休2日・日曜日定休日) |
制服・作業服 支給あり |
仕事中にパーソナルジムOK |
よねやま電器の魅力
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残業月平均 3時間 |
賞与3か月分 (前年度実績・業績による) |
【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
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週1自由な休日選択 (週休2日・日曜日定休日) |
制服・作業服 支給あり |
仕事中にパーソナルジムOK |
eプラザ柏崎店((有)よねやま電器)が安定している理由
eプラザ柏崎店((有)よねやま電器)が安定している理由
私たちは、ただの“街の電気屋さん”ではありません。
暮らし全体を支える存在として、地域の方々に親しまれています。
電気の修理はもちろん、「ちょっと困った」にも丁寧に寄り添ってきたことで、自然と信頼が広がり、今でもたくさんのご相談が寄せられています。
代が変わっても、変わらぬ想いと関係性がある。
だから、ここには安定して働ける土台があります。


私たちは、ただの“街の電気屋さん”ではありません。
暮らし全体を支える存在として、地域の方々に親しまれています。
電気の修理はもちろん、「ちょっと困った」にも丁寧に寄り添ってきたことで、自然と信頼が広がり、今でもたくさんのご相談が寄せられています。
代が変わっても、変わらぬ想いと関係性がある。
だから、ここには安定して働ける土台があります。
未経験でもOKな理由
未経験でもOKな理由

ここは、未経験の方も大歓迎です。
その理由は、「技術」よりも「人との関わり」を大切にしているから。
最初は何もわからなくて大丈夫。
大切なのは、「やってみたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。
技術や知識は、あとから自然と身についていきます。
仕事は、先輩と一緒に現場を回りながら、一つひとつ覚えていけばOK。
必要なのは、専門的な経験よりも、人に寄り添えるやさしさです。
その気持ちがあれば、あなたもきっと成長していけます。
こんな方はeプラザ柏崎店((有)よねやま電器)には合いません
こんな方はeプラザ柏崎店((有)よねやま電器)には合いません
この仕事では、お客様のご自宅を訪問し、直接やりとりをする場面が多くあります。
電気製品のご相談はもちろん、日常のちょっとした会話も大切にしており、地域の方との関わりが深い仕事です。
そのため、人と接することに抵抗がある方にとっては、少し大変に感じるかもしれません。
ですが、“人との会話を楽しめる方”や、“誰かの役に立ちたいと思える方”にとっては、きっとやりがいを感じられる職場です。
あなたが真摯にお客様と向き合えば、「ありがとう」という言葉をいただける機会も多く、温かいつながりを実感できるはずです。


この仕事では、お客様のご自宅を訪問し、直接やりとりをする場面が多くあります。
電気製品のご相談はもちろん、日常のちょっとした会話も大切にしており、地域の方との関わりが深い仕事です。
そのため、人と接することに抵抗がある方にとっては、少し大変に感じるかもしれません。
ですが、“人との会話を楽しめる方”や、“誰かの役に立ちたいと思える方”にとっては、きっとやりがいを感じられる職場です。
あなたが真摯にお客様と向き合えば、「ありがとう」という言葉をいただける機会も多く、温かいつながりを実感できるはずです。
よねやま電器の魅力
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残業月平均 3時間 |
賞与3か月分 (前年度実績・業績による) |
【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
研修後は、自由な 一人でのびのび仕事 |
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制服・作業服 支給あり |
仕事中にパーソナルジムOK |
よねやま電器の魅力
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残業月平均 3時間 |
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【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
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制服・作業服 支給あり |
仕事中にパーソナルジムOK |
とある社員の1日の流れ
とある社員の1日の流れ


| 9:00 | 朝礼 |
| 全員で顔を合わせ、今日1日の仕事の予定を確認し、連絡事項を共有します。 | |
| 9:10 | お客様宅へ出発 |
| エアコン修理のためお客様宅を訪問。症状を確認し、修理を実施します。お客様から「本当に助かった」と喜んでいただきました。 | |
| 11:00 | テレビの操作サポート |
|
先日ご購入いただいたテレビの予約録画方法がわからないとお電話があり、お客様宅を訪問。お客様は説明を熱心にメモを取りながら聞いてくださいました。 「売りっぱなしにしないアフターフォロー」が当店の信条です。使い方がわからない、気になるところがある場合は、最後まで責任を持ってサポートします。 |
|
| 12:00 | お昼休憩 |
| お弁当を持参したり、外食をしたりと自由に休憩時間を過ごします。 | |
| 13:00 | 冷蔵庫修理・相談 |
| お客様から「冷蔵庫の冷えが弱い」とご連絡をいただき、すぐに訪問。修理対応のほか、買い替えについても一緒に相談します。 | |
| 15:00 | LED照明器具の取付 |
| LED照明器具を取付けました。部屋が明るくなったとお客様に喜んでいただきました。 | |
| 16:30 | パーソナルジム |
| 会社の福利厚生で月に1度のパーソナルジムへ。トレーナーから直接指導を受け、健康づくりにも励みます。 | |
| 17:00 | 翌日の準備 |
| 会社に戻り、伝票の整理や工具の手入れ、翌日の訪問予定を確認します。翌朝からスムーズにお客様宅を回れるよう、しっかり準備しておくことが大切です。 | |
| 18:00 | 退勤・帰宅 |
| 今日も一日、お客様に喜んでいただけた充実感と、新しい仕事を覚えられた成長を感じながら帰宅します。 |
よねやま電器の魅力
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残業月平均 3時間 |
賞与3か月分 (前年度実績・業績による) |
【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
研修後は、自由な 一人でのびのび仕事 |
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カンタン有給取得 (カレンダーに入力でOK) |
週1自由な休日選択 (週休2日・日曜日定休日) |
制服・作業服 支給あり |
仕事中にパーソナルジムOK |
よねやま電器の魅力
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残業月平均 3時間 |
賞与3か月分 (前年度実績・業績による) |
【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
研修後は、自由な 一人でのびのび仕事 |
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カンタン有給取得 (カレンダーに入力でOK) |
週1自由な休日選択 (週休2日・日曜日定休日) |
制服・作業服 支給あり |
仕事中にパーソナルジムOK |
未経験者が独り立ちするまでの流れ
未経験者が
独り立ちするまでの流れ
社長、もしくは先輩社員について、お客様宅へ訪問し、仕事の流れを見てもらいながら、一緒に作業をします。
例>電化製品(テレビ・洗濯機等)の納品や設置・エアコン工事や家電製品の修理等
電気屋だからと言って特別な資格はすぐには必要ありません。どんな仕事をするのか、という流れを見ていただければと思います。

先輩社員と同行し出来る作業を増やしていきながら、覚えた仕事から一人でお客様宅へ訪問し、作業をしていただきます。
例>小物商品(電球・電池・カタログ等)の納品

STEP1、2を実施していきながら、ひとり立ち出来るように、お客様とのコミュニケーションの取りかたを研修で学んでいただきます。
例>訪問した際の対話、お困りごとがないか確認する方法、商品の提案の方法
研修で学んだことを現場で実践し、お客様から「ありがとう」「助かった」と喜びの声をいただき、仕事が楽しくなってくる時期です。

1日、大きな作業以外は、ほぼひとりでお客様訪問をしていただきます。もちろん、1人で不安なことは社長や先輩と一緒に作業していきます。
電気工事士などの研修を受けていただいて、資格取得もサポートします。
「まちの電気屋って、家電量販店やネット販売に押されて大変なんじゃない?」と思われるかもしれませんが、実際は地域のお客様に家電製品を通じてお困り事や水回りなど、たくさんの相談をいただいて解決し、ありがとうと喜んでいただける、やりがいのある仕事です。

よねやま電器の魅力
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残業月平均 3時間 |
賞与3か月分 (前年度実績・業績による) |
【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
研修後は、自由な 一人でのびのび仕事 |
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カンタン有給取得 (カレンダーに入力でOK) |
週1自由な休日選択 (週休2日・日曜日定休日) |
制服・作業服 支給あり |
仕事中にパーソナルジムOK |
よねやま電器の魅力
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残業月平均 3時間 |
賞与3か月分 (前年度実績・業績による) |
【高水準】昇給率~5% (前年実績) |
研修後は、自由な 一人でのびのび仕事 |
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カンタン有給取得 (カレンダーに入力でOK) |
週1自由な休日選択 (週休2日・日曜日定休日) |
制服・作業服 支給あり |
仕事中にパーソナルジムOK |
会社概要
会社概要
| 設立 | 昭和44年 |
| 本社所在地 | 新潟県柏崎市諏訪町12-2 |
| 資本金 | 500万円 |
| 連絡先 | 0257-23-2902 |
| 代表者 | 米山 誠 |
| 事業内容 | 家電製品やサービスを通じて地域のお客さまが笑顔になるお手伝いをします。社員一丸となって地域のお客様のお役に立ち、必要とされる会社を目指します。 |
| 従業員数 | 3人(うち女性 2人、うちパート 0人) |
| URL | https://yoneyamadenki-recruit.com/ |
募集要項
募集要項
| 勤務地 | 新潟県柏崎市諏訪町12-2 |
| 応募資格 | 【必須】 ・40歳以下 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 190,000円〜250,000円 通勤手当:月額3,000円 |
| 賞与 | あり 3か月分(年2回、前年度実績) |
| 昇給 | あり 1か月あたり5.00%(前年度実績) |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分(休憩時間60分) |
| 時間外労働 | 月平均 3時間 |
| 休日 | 日・祝日・その他、週休二日制 年間休日数:110日 |
| 職種 | 販売・修理・工事 |
| 仕事内容 | ○家電製品の修理、工事(アンテナ取付、エアコン取付工事等) ○リフォーム・水回りの提案・工事等 ○得意先への訪問やイベントでの販売 ○スケジュール・売上伝票・見積作成(PCを使用します) ○お客様へ家電製品を通じて安心安全な快適生活を提供し、たくさんの笑顔をお客様へお届け。 ○工事などを通じて信頼関係を築き、かかりつけの電気屋としてお役に立ちます。 ※社員専用車あり(AT・MT) ※作業に関しては指導指示を受けながら覚えて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり(同条件・3カ月) |
| 転勤 | なし |
| 定年制 | あり(一律 60歳) |
| 退職金制度 | なし |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
応募から採用までの流れ
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